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    在線招聘

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    【業務類】
    • 市場專員/主管(全國)
    • 渠道專員/主管(北京)
    【項目服務類】
    • 項目策劃專員
    • 研究員
    • 教研員
    • 新媒體運營
    【面授培訓類】
    • 培訓策劃專員
    • 研學旅行產品設計專員
    • 培訓執行專員(北京、嘉興、重慶、長春)
    【課程研發/制作類】
    • 課程策劃(語數外美幼實)
    • 課程及網站制作專員
    • 視頻工程師
    • 網站編輯
    【技術類】
    • java開發工程師
      崗位職責:
      1、負責部分業務需求分析、業務數據建模和設計;
      2、負責或參與系統架構設計(核心技術涉及但不局限:分布式數據虛擬化管理與高可用性訪問、數據容災與備份、云計算支撐平臺架構設計、服務化業務設計框架等。有相應技術基礎或者興趣人員優先考慮);
      3、負責核心功能模塊設計與開發,幫助解決開發人員的技術問題;
      4、完成日常項目的管理、工程控制,管理項目組研發計劃,并保證功能版本的順利發布;
      5、系統性能分析、調優、重構、故障診斷。
      任職資格:
      1、計算機軟件及相關專業,統招本科學歷及以上;
      2、2年以上JAVA開發經驗,在大型項目中成功擔任或者參與過核心開發工作;
      3、精通java編程、設計模式和組件技術,熟悉關系型數據庫;熱衷技術研究,對當前先進技術(如云計算、服務化等)有經驗或者濃厚興趣;
      4、具備需求分析和系統設計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力;
      5、良好的人格品行,良好的溝通和表達能力;具備團隊協作精神;工作耐心細致,有責任心;自學能力強。
    • .net開發工程師
      崗位職責:
      1、維護平臺日常工作;
      2、根據公司研發管理要求及項目需求,承擔軟件需求開發工作;
      3、負責項目中各個功能的代碼實現、維護及升級工作;
      4、與項目相關管理、測試和需求等人員溝通和合作。
      任職資格:
      1、計算機或相關專業本科學歷以上,英語四級或以上水平;
      2、3年以上asp.net架構軟件系統開發經驗,具有帶領3人以上團隊獨立開發2-3個以上信息系統經驗者優先;
      3、熟練掌握asp.net的各種開發技術,尤其熟練掌握C#開發語言,精通jQuery,Ajax技術,熟悉MVC開發模式;
      4、熟練掌握SQL Server2005或2008數據庫開發技術,熟悉SQL語言,可以編寫復雜SQL語句、與存儲過程;
      5、熟悉軟件工程的實際應用,參與過敏捷式開發流程者優先。
    • 產品經理
      崗位職責:
      1、負責公司產品的需求分析,調整產品設計和策略,撰寫需求文檔;
      2、負責產品用戶研究分析,包括用戶使用習慣、業務流程設計;設計產品原型,參與產品的交;
      3、互界面討論和制定,分析影響產品用戶體驗的因素并修正;
      4、參與產品系統構架設計和業務流程設計,提供改進方案,并協調、跟蹤和管理產品研發全過程;
      5、負責產品的功能性測試、用戶體驗測試等;
      6、協調產品上線后的用戶反饋和問題,跟進問題解決情況,并持續改進。
      任職資格:
      1、計算機相關專業,統招本科畢業, 具有三年以上軟件產品設計或需求分析經驗,有過大型項目實施經驗者優先;
      2、較強的邏輯思維能力、需求分析和產品規劃能力,出色的組織和溝通能力;
      3、具有較強的文字功底,善于撰寫各種文檔;具有良好的與人溝通、交流的能力;
      4、熟悉軟件開發模式,熟悉相關設計工具,了解數據庫設計;
      5、優先考慮條件:熟悉或了解遠程培訓行業或教育行業相關業務,或有相關行業的從業經驗。
    • 系統工程師
      崗位職責:
      1、負責Linux平臺下的系統應用部署以及管理;
      2、負責系統性能分析,優化,問題跟蹤排查等相關工作;
      3、負責web容器以及MySQL數據庫日常運維及故障解決;
      4、負責主流應用軟件的安裝、調試與維護(如memcached、tomcat、jboss、jdk、mysql主從等);
      5、負責日常監控平臺調優、告警處理等相關工作。
      任職資格:
      1、計算機相關專業,??萍耙陨蠈W歷,兩年以上相關工作經驗;
      2、精通Linux/Unix配置、優化及日常操作,至少精通一種腳本語言(如shell、python);
      3、熟悉JBOSS,TOMCAT,MYSQL等常用服務的安裝配置和優化;
      4、熟悉主流監控平臺調試配置如(zabbix、Nagios等);
      5、具有良好的溝通能力、團隊合作精神和抗壓能力;善于思考,積極主動、認真負責、具有高度責任感和敬業精神。
    【職能類】
    • 前臺
      崗位職責:
      1、接待來電接聽、轉接與記錄;
      2、來訪人員接接待、引領;
      3、遞、信件收發并核對統計;
      4、飲用水管理;
      5、負責總裁的日常事務(辦公室整理、用餐用水、收發快遞等);
      6、完成領導交辦的其他工作。
      任職資格:
      1、有良好的職業形象和氣質,懂得基本的前臺接待禮儀;
      2、普通話標準流利,語言表達能力強,善于溝通,有親和力,較強的服務意識;
      3、熟悉行政前臺相關工作流程,良好的溝通能力;
      4、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件;
      5、良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。
    • 出納
      崗位職責:
      1、查詢網銀到款信息,編制到款表;
      2、辦理報銷支付手續;
      3、整理銀行回單并黏貼到報銷單后傳遞給會計記賬;
      4、做好庫存現金管理,并定期盤點;
      5、登記銀行日記賬,編制銀行存款余額調節表;
      6、編制經費支付情況表,資金周表報、日報表;
      7、領導安排的其他工作。
      任職資格:
      1、25-40歲,統招大專以上學歷,財會專業優先;
      2、為人正直,具有良好的職業道德素養和高度的工作責任心;
      3、在大中型企業有至少2-3年出納工作經驗;
      4、熟悉財務軟件,熟練使用excel等辦公軟件;
      5、較強的溝通、理解和分析能力;
      6、具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。
    • 人事專員
      崗位職責:
      1、協助招聘主管開展招聘工作,包括但不限于以下工作;
      2、流程控制:職位發布、人才甄選、組織面試、背景調查、談薪發offer;
      3、渠道管理:開發、維護、評估、分析各招聘渠道,與提供商建立融洽合作關系;
      4、招聘數據:完成季度、半年度、年度招聘分析報告(有效渠道/人均成本/完成率等);
      5、完善招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
      6、建立并豐富公司人才庫;
      7、協助開展績效與培訓工作。
      任職資格:
      1、大專及以上學歷,相關專業優先,2年以上專職招聘經驗;
      2、服務過100人以上公司優先,教育或互聯網行業優先;
      3、熟練掌握各種招聘技巧、招聘工具和背調技巧,擅長數據分析;
      4、善于思考與溝通,善于發現問題并能解決問題,結果導向;
      5、性格溫和,思路清晰,邏輯性強,責任心強,耐心細致。

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